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　　紡織業(yè)是德國傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)，在激烈的全球競爭中，德國人清楚地認識到，如今紡織業(yè)已突破傳統(tǒng)的認知范疇，發(fā)展成以新型紡織材料、智能產品為基礎的全新行業(yè)。近年來為保持市場競爭優(yōu)勢，德國將紡織業(yè)轉型升級上升到國家戰(zhàn)略高度，對該行業(yè)進行全新的定位和面向未來的改造。

　　一、支持德國東部紡織業(yè)轉型升級的“未來紡織”項目

　　2014年德國啟動以推動東部紡織業(yè)轉型升級為主要目的“未來紡織”(“FutureTEX”)項目。德國東部薩克森州/圖林根州地區(qū)是傳統(tǒng)的紡織業(yè)基地，這一地區(qū)擁有良好的產業(yè)傳統(tǒng)及大量相關的產業(yè)設施，也有許多紡織領域的科研院所。FutureTEX通過促進這一核心地區(qū)的產學研合作，重點突破，從而帶動全國的紡織業(yè)升級。由于歷史原因，東部地區(qū)經濟發(fā)展一直落后于西部地區(qū)，F(xiàn)utureTEX項目重點放在薩克森州/圖林根州，也體現(xiàn)德國政府“振興東部地區(qū)”的戰(zhàn)略考慮。

　　作為德國傳統(tǒng)工業(yè)升級改造的典范，F(xiàn)utureTEX項目獲得德國聯(lián)邦教育與科研部(BMBF)“2020創(chuàng)新伙伴”資金支持。在工業(yè)4.0背景下，F(xiàn)utureTEX鼓勵大學院校、科研機構、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等單位積極參與創(chuàng)新項目合作，以期整合各界力量，形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，推動新一代的紡織革命，并為跨行業(yè)、多學科的合作樹立新標準。

　　建立傳統(tǒng)工業(yè)的未來模式。在項目定位上，F(xiàn)utureTEX兼顧理念和具體研究方向相結合，希望在第四次工業(yè)革命浪潮下，為傳統(tǒng)行業(yè)構建未來模型。該項目確立三大目標：提高資源利用率，推行循環(huán)經濟；打造以顧客為中心的柔性價值鏈；研發(fā)未來的新型紡織品材料。

　　以創(chuàng)新引領行業(yè)優(yōu)勢。FutureTEX項目設立旨在未來的10年里繼續(xù)鞏固和擴大德國在科技紡織品領域和紡織機械制造方面的全球領先優(yōu)勢。為此FutureTEX確定四大基礎項目模塊，分別為：智能工廠(SmartFactory)、大規(guī)模定制(MassCustomization)、開放式創(chuàng)新(OpenInnovation)和新型企業(yè)人才環(huán)境(Arbeitswelt4.0)。此外FutureTEX還設立眾多具體的創(chuàng)新課題研究項目，如由不萊梅纖維研究所牽頭的RecyCarb項目，研究碳纖維材料垃圾的回收及高附加值再利用；Fraunhofer電子納米技術研究所主要負責的PhotoTex項目，專注開發(fā)具有光伏特性的柔性纖維。

　　產學研合作促進產業(yè)升級。多學科跨界合作是FutureTEX項目的主要特色，目前已有來自14個聯(lián)邦州的超過180家的單位參與FutureTEX項目，其中企業(yè)數量占66%(以中小企業(yè)為主)，研究機構占比26%，余下的8%為行業(yè)協(xié)會或者其他機構。

　　如今德國紡織業(yè)的研究觸角明顯大為延伸，遠遠超出一般產業(yè)制定者和行業(yè)跟蹤者的視野范圍。如Norafin公司牽頭的“TexPCB”項目，告別傳統(tǒng)的原材料思路，使用天然纖維制成紡織材料，實現(xiàn)能源自給；薩克森紡織研究中心(STFI)的“UrbanFarming”則致力于研究應用于城市垂直綠化和屋頂綠化的紡織品，幫助建筑廢氣處理和水處理。

　　開源合作平臺提高成果轉化效率。通過跨界合作，F(xiàn)utureTEX項為科研人員和企業(yè)提供開源合作平臺，打造一個高效的知識管理和創(chuàng)新體系。從知識管理和創(chuàng)新的角度來說，紡織業(yè)面臨的問題是：創(chuàng)新活動缺乏效率和系統(tǒng)性，科研院所的創(chuàng)新理念和研究成果無法快速傳遞到企業(yè)，形成新的產品。為此FutureTEX項目從“創(chuàng)意管理”、“開放式創(chuàng)新”、“知識轉化”三個方面入手，力求建立一個高效的體系來進行創(chuàng)意的識別、開發(fā)和商業(yè)轉化。

　　人才培養(yǎng)保障行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。FutureTEX的項目框架注重人員管理和培養(yǎng)制度，特別是對青少年的培訓機制問題。FutureTEX項目注意到兩大關鍵問題：一是人機交互的模式在工業(yè)4.0時代有新的內涵，二是德國持續(xù)的人口老齡化對于產業(yè)的影響。為此FutureTEX專門立項，來為德國紡織業(yè)解決如下問題：如何應對離散化、去中心化的人力資源組織趨勢？在人力資源管理中如何把人的身心健康和提高生產率等話題相統(tǒng)一？工作組織方式和教育培訓體系在老齡化的背景下，如何更好地為工業(yè)4.0服務？

　　通過以上分析可以看出，通過技術進步和產品創(chuàng)新，德國紡織業(yè)實現(xiàn)合理化的布局。從目前全球市場份額看，德國已成為高科技紡織品領域的領頭羊，紡織業(yè)朝著可持續(xù)健康發(fā)展局面發(fā)展。著眼新世紀的“未來紡織”