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　　雙11買買買，新申“學學學”！今年的“雙十一”，新申集團滿滿的學習正能量，把購物節(jié)過成充電節(jié)，董事長李建峰與集團中高層管理人員，參加中國式團隊管理及用人之道的學習培訓。

　　有一種幸福，就是目標堅定并且窮追不舍。

　　今年的“雙十一”，新申集團滿滿的學習正能量，把購物節(jié)過成充電節(jié)，董事長李建峰與集團中高層管理人員，參加中國式團隊管理及用人之道的學習培訓。

　　雙11買買買，新申“學學學”！

　　本期培訓以“團隊管理”為主題，分為執(zhí)行篇、激勵篇、領導篇、溝通篇四大板塊，旨在幫助公司管理團隊在應對紡織業(yè)發(fā)展形勢復雜多變的背景下順利度過變革期，助力產業(yè)持續(xù)升級，提高組織內部協同作戰(zhàn)能力，使公司戰(zhàn)略能夠順利落地執(zhí)行，進一步延伸亞麻產業(yè)鏈附加值。

　　面對不斷變化的市場行情及新經濟形勢，新申亞麻一直在不斷探索適合自身發(fā)展道路與經營模式，立足亞麻面料的廣泛應用，用心用腦用力，向前一步、貼近市場，更好的服務客戶的客戶——消費者。讓每一個合作品牌都能在亞麻時尚產業(yè)中獲益，讓亞麻面料時尚惠及每一個家庭。

　　通過本次團隊管理培訓，進一步增長中高層管理人員的管理知識，學到與實用高效的管理與溝通方法，為公司集中力量、有的放矢，共同致力于多元化的推廣亞麻文化、提升企業(yè)品牌價值、打造新申集團更具競爭力的亞麻面料生態(tài)鏈奠定良好的基礎。