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外企技術(shù)本土化帶來什么?


來源:中國紡織報(bào)     發(fā)布時(shí)間:2007-7-31 14:12:13  

總部位于瑞士的烏斯特技術(shù)有限公司,是從事紡織品質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)的業(yè)內(nèi)知名公司。2005年,他們?cè)诮K蘇州設(shè)立研發(fā)技術(shù)中心,這是烏斯特公司以亞洲為中心專門設(shè)立的技術(shù)研發(fā)基地。近年來,烏斯特公司在國內(nèi)的烏魯木齊、濟(jì)南、上海等城市開設(shè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),并將國內(nèi)優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)人員高薪招至麾下,全方位服務(wù)中國的紡織企業(yè)?!? 像烏斯特這樣的知名外企將研發(fā)中心開設(shè)在國內(nèi)的越來越多,招聘中國本土員工的數(shù)量也越來越多,國外公司不斷擴(kuò)大在國內(nèi)的技術(shù)實(shí)力和規(guī)模,難道僅僅是因?yàn)橹袊娜肆Τ杀镜蛦幔吭絹碓蕉嗟谋就良夹g(shù)人員掌握核心技術(shù)對(duì)外企來說有沒有顧慮?他們的動(dòng)作對(duì)中國的企業(yè)又會(huì)帶來什么樣的影響呢? 在本土設(shè)立研發(fā)中心會(huì)減少因距離遙遠(yuǎn)而造成的人力成本的支出,但這似乎并不是大多數(shù)國際知名紡機(jī)企業(yè)來到中國的首要原因。中國的紡織企業(yè)需要什么樣的設(shè)備?他們目前的生產(chǎn)能力達(dá)到了什么樣的水平?下一步需要更新什么樣的技術(shù)?這些問題只有經(jīng)常和國內(nèi)的紡織服裝生產(chǎn)企業(yè)交流,才能獲得準(zhǔn)確的答案。將技術(shù)中心移至紡織企業(yè)集聚的區(qū)域?yàn)閲庠O(shè)備提供商獲取中國市場信息提供了便利。 烏斯特技術(shù)有限公司全球執(zhí)行副總裁、亞洲區(qū)運(yùn)營總裁韋乃銘博士介紹,為了在市場上保持長久的領(lǐng)先,也為了適應(yīng)中國客戶的需求,烏斯特選擇在蘇州建立研發(fā)中心,實(shí)施本土技術(shù)實(shí)力化策略。蘇州的研發(fā)中心是烏斯特在全球的三個(gè)研發(fā)中心之一,其他兩個(gè)分別在瑞士和美國。 烏斯特選擇蘇州建立研發(fā)中心,并非偶然。目前長三角地區(qū)集中了約幾十萬家大大小小的紡織服裝企業(yè)。靠近這些紡織服裝生產(chǎn)企業(yè),對(duì)國內(nèi)紡織廠的需求就會(huì)有更透徹的了解,能夠在第一時(shí)間及時(shí)掌握他們的需求變化。無獨(dú)有偶,另外一家國外知名設(shè)備生產(chǎn)商荷蘭施托克公司在江蘇無錫開辦了他們的中國區(qū)分部。外企研發(fā)中心的設(shè)立,加快了長三角地區(qū)紡織企業(yè)的技術(shù)更新速度,為這個(gè)地區(qū)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)起到了帶動(dòng)作用。 國外公司在中國招聘和培訓(xùn)本土紡織技術(shù)工程師、研發(fā)工程師、服務(wù)工程師,這些人在國內(nèi)研發(fā)中心以及上海、濟(jì)南、烏魯木齊等城市的銷售網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)。與外國人相比,國內(nèi)的工程師具有更加明顯的本土化優(yōu)勢,能夠更好地與紡織服裝廠的技術(shù)人員溝通,減少外國工程師與國內(nèi)用戶企業(yè)因?yàn)榻涣鞑粫扯霈F(xiàn)的各種問題。烏斯特、施托克等多家外企公司都表示,現(xiàn)在中國的人才很多,符合要求的人力資源豐富,能夠滿足他們的要求。國內(nèi)的人力資本為國外企業(yè)在中國本土的發(fā)展解決了人才的需求問題,進(jìn)一步推動(dòng)了外企在中國的發(fā)展,也節(jié)省了他們的人力成本。外企采取技術(shù)本土化策略,向我們傳遞了一個(gè)信息:與其等待中國紡機(jī)企業(yè)的發(fā)展,不如進(jìn)入中國,與國內(nèi)的對(duì)手在競爭中占盡先機(jī)。 技術(shù)人員本地化對(duì)國內(nèi)紡織設(shè)備研發(fā)技術(shù)的提升有著積極的作用。商務(wù)部的一項(xiàng)調(diào)查顯示,國外公司在中國設(shè)立了600多個(gè)研發(fā)中心,累計(jì)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)40多億美元。專家指出,跨國公司設(shè)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)不僅可以培養(yǎng)一大批本土研發(fā)人才,其技術(shù)外溢也有助于提高中國企業(yè)的技術(shù)水平,推動(dòng)中國企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。 在烏斯特公司的全球分布圖上可以看到,無論是研發(fā)中心、區(qū)域服務(wù)中心還是銷售網(wǎng)點(diǎn),在中國不少城市都有布局。政府對(duì)技術(shù)研發(fā)的重視,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的不斷加強(qiáng),大量技術(shù)類研發(fā)人才的基礎(chǔ)優(yōu)勢,成為吸引越來越多國外知名紡機(jī)企業(yè)到中國設(shè)立研發(fā)基地的條件。


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