蘇南紡織服裝出口企業(yè)逆市上揚(yáng)的啟示
服裝制造業(yè):梯度布局降低成本 品牌營(yíng)銷(xiāo)提升利潤(rùn)
今年1至10月,生產(chǎn)服裝的江蘇華瑞國(guó)際集團(tuán)出口1.2億美元,同比增幅達(dá)到35%,毛利潤(rùn)率達(dá)14.4%,遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)同行業(yè)水平。江蘇華瑞國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng)康宜華說(shuō),早在上世紀(jì)90年代末期,經(jīng)歷了紡織行業(yè)低谷期之后,華瑞就開(kāi)始主動(dòng)調(diào)整自身的結(jié)構(gòu)和檔次,為應(yīng)對(duì)下一次產(chǎn)業(yè)低谷期做準(zhǔn)備。
華瑞是紡織行業(yè)走出去比較早的企業(yè)。1999年,在越南和柬埔寨開(kāi)辦了兩家分廠,目前國(guó)外員工人數(shù)達(dá)到2000多人。按照比較優(yōu)勢(shì)原理,華瑞選擇在勞動(dòng)力成本低的地方設(shè)立生產(chǎn)加工車(chē)間,2001年,華瑞又把部分生產(chǎn)基地從南京轉(zhuǎn)移到安徽省滁州市,近期在安徽鳳陽(yáng)成立了幾個(gè)分廠,還把加工小作坊開(kāi)到了農(nóng)民家門(mén)口。因?yàn)槟暇?、蘇州等地物流業(yè)效率高,人才資源豐富,供應(yīng)鏈完整,華瑞在這兩地分別建立了研發(fā)設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售總部,僅設(shè)計(jì)人員就有好幾十人。目前,華瑞集團(tuán)國(guó)內(nèi)部分員工有6000多人。
康宜華認(rèn)為,今年國(guó)際市場(chǎng)萎縮,對(duì)中國(guó)紡織服裝產(chǎn)品的需求量有所下降。近來(lái)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)成本顯著上升,此時(shí)又出現(xiàn)了市場(chǎng)危機(jī),在多重負(fù)面因素影響下,簡(jiǎn)單的來(lái)料加工型企業(yè)可能首先倒閉。這類(lèi)企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,沒(méi)有研發(fā)能力和市場(chǎng)渠道,很難度過(guò)危機(jī)。
“服裝企業(yè)最重要的是生產(chǎn)時(shí)間的問(wèn)題。”康宜華說(shuō)。為此,華瑞聘用了服裝創(chuàng)意員專(zhuān)門(mén)跟蹤國(guó)外流行趨勢(shì),包括面料、款式等,分析成本,同時(shí)積極主動(dòng)與國(guó)外設(shè)計(jì)師探討可能流行的款式,然后迅速制作出樣本提供給國(guó)外客戶(hù)選擇。通過(guò)努力,華瑞今年服裝新款的生產(chǎn)周期縮小到了1至2個(gè)星期,新品種的數(shù)量也大大增加了。這相當(dāng)于給國(guó)外客戶(hù)提供了更大的選擇空間,同時(shí)新產(chǎn)品又能夠獲得比較高的利潤(rùn),減少了客戶(hù)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。近日,加拿大一個(gè)著名的女裝品牌,指定華瑞作為休閑品牌唯一供應(yīng)商。
目前,華瑞集團(tuán)出口產(chǎn)品靠自主設(shè)計(jì)的占50%,出口服裝中有三分之一是自主品牌。“在成本優(yōu)勢(shì)逐漸失去的情況下,擁有自主創(chuàng)新能力和銷(xiāo)售渠道的企業(yè)更容易度過(guò)危機(jī)。”康宜華說(shuō). |
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