恒源祥的的成功崛起之路
最經(jīng)典的MBO 無法避免的,恒源祥的發(fā)展史深深地打上了劉瑞旗的烙印,甚至在今天還被一些恒源祥的員工演繹成劉瑞旗的個人奮斗史。而在2001年的那場號稱“最成功、最經(jīng)典”的MBO之后,這一說法變得越發(fā)接近事實。 2000年,“世茂集團(tuán)”成為恒源祥的母公司“萬象集團(tuán)”的第一大股東。因為,“世茂集團(tuán)”致力于發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)務(wù),所以急需剝離主營針織服飾的“恒源祥”。而當(dāng)時為“恒源祥”找到合適的外部買家并不容易,并且這些資產(chǎn)離開了以劉瑞旗為核心的管理團(tuán)隊有很大的經(jīng)營風(fēng)險,MBO成為“世茂集團(tuán)”和劉瑞旗共同的選擇。 2001年,“恒源祥”品牌和相關(guān)的七家子公司由黃浦區(qū)國資局下屬的新世界集團(tuán)從萬象股份手中購入,再由劉瑞旗原價購入。收購?fù)瓿梢院?,劉瑞旗持有恒源?1%的股份,隨后又增持至61%。而劉瑞旗實行MBO的9200萬元,正是由加盟恒源祥的四家工廠的老板提供的。 在成功買得“恒源祥”之后,劉瑞旗可以更加自主地決定恒源祥的走向。他的一個目標(biāo)是,到2010年把恒源祥打造成羊毛的代名詞,而他自己已經(jīng)成為恒源祥的代名詞。 “生產(chǎn)力”第二 在澳大利亞墨爾本以北的牧場上,14000只羊在牧羊犬的驅(qū)趕下,萬羊奔騰,排成了“恒源祥”三個大字。這是1997年春節(jié)聯(lián)歡晚會前,中央電視臺播放的恒源祥重金打造的一個45秒廣告。 截至2004年年底,在恒源祥體系(包括加盟工廠和零售網(wǎng)點)工作的員工約40000人,而恒源祥總部的員工不過區(qū)區(qū)200人左右。 憑借一個品牌,劉瑞旗打造了一個“恒源祥帝國”。在恒源祥旗下,網(wǎng)羅近100個加盟工廠,而在全國各地,還有5300多個零售網(wǎng)點掛著恒源祥的招牌。 作為一個服裝生產(chǎn)大國,中國年服裝生產(chǎn)能力可達(dá)到約70億件。上世紀(jì)八九十年代,在江浙一帶,有為數(shù)眾多的中小型針織、服飾企業(yè)的產(chǎn)能急需釋放。他們具有大量生產(chǎn)的能力,卻苦于沒有銷路,或是產(chǎn)品在市場上缺乏知名度。 產(chǎn)能過剩帶來了機(jī)會。像恒源祥這樣握有老字號商標(biāo)的企業(yè),有了實現(xiàn)虛擬經(jīng)營的可能。它們不必對廠房和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行投資,而只需要在涌動的“產(chǎn)能”中挑選優(yōu)秀者,來彌補(bǔ)自己生產(chǎn)能力的不足。 江蘇常熟趙市鎮(zhèn)的興業(yè)龍服飾有限公司,這家主要生產(chǎn)夾克和休閑服飾的工廠,如今擁有800多名員工和全國1000多個經(jīng)銷網(wǎng)點。2001年,在經(jīng)過層層審核之后,興業(yè)龍成為恒源祥的加盟工廠。此后,這家工廠每年的銷售增長在1000萬左右。 興業(yè)龍服飾副總經(jīng)理王圣瑋表示,2001年之前,興業(yè)龍有自己的品牌,但本質(zhì)上只是一個生產(chǎn)和批發(fā)企業(yè),在加入恒源祥之后才開始建立自己的售后服務(wù)和品牌形象系統(tǒng)。“在零售終端,店長手冊、店面設(shè)計等都是按照恒源祥的要求制作的”。 在恒源祥,并不是所有加盟工廠的地位都完全相同。像興業(yè)龍這樣只生產(chǎn)恒源祥品牌商品的工廠被稱為核心工廠,其它合作關(guān)系相對松散的則被稱為半核心工廠或者訂單型工廠。在恒源祥的每一個分支產(chǎn)業(yè)中,都有像興業(yè)龍這樣的工廠存在,它們支撐起了恒源祥的核心“生產(chǎn)力”。 虛擬經(jīng)營者 而對于加盟工廠來說,貼上“恒源祥”商標(biāo)以后,它們在獲得訂單和拓展零售網(wǎng)點時更具競爭力,為此,它們也必須向恒源祥支付一定的品牌使用費用。 一位加盟工廠的管理人員透露,不同的商品,商標(biāo)的使用費用并不相同,像西服、羊絨衫之類的定價相對較高的產(chǎn)品,每個商標(biāo)的價格一般為幾十元,而一家比較大型的加盟工廠每年支付的商標(biāo)使用費常常在1000萬以上。 這些品牌使用費中的一部分將被用于“恒源祥”的品牌推廣。在恒源祥內(nèi)部,劉瑞旗的一段話非常流行,“如果我們有四個工廠,每個工廠都需要用一千萬廣告費,就是四千萬,但每一個企業(yè)得到的回報還是一千萬,因為他自己做自己的品牌。現(xiàn)在四個工廠都跟恒源祥進(jìn)行合作了,他們把這一千萬全都交給恒源祥公司,恒源祥用三千萬去做廣告。但對于單個工廠來說,用了一個三千萬的品牌就相當(dāng)于賺了兩千萬,虛擬的兩千萬。我們的利潤就這樣產(chǎn)生了。”可以說,這是恒源祥有關(guān)“協(xié)同效應(yīng)”最經(jīng)典的教案。 而要達(dá)到這樣的協(xié)同效應(yīng),恒源祥必須避免體系內(nèi)的同質(zhì)化競爭。因此,一般來說,恒源祥只會把一類商品交給一家工廠生產(chǎn)。“目前除了部分西服和休閑服飾工廠外,其它工廠之間基本沒有直接的競爭”。 |