中國(guó)服裝行業(yè)觀點(diǎn)發(fā)布:服務(wù)、定位、供應(yīng)鏈、人才、文化
作為2012中國(guó)服裝大會(huì)的創(chuàng)新環(huán)節(jié)之一,“中國(guó)服裝行業(yè)年度觀點(diǎn)發(fā)布”可謂深刻、簡(jiǎn)短、很有說(shuō)服力。 在一個(gè)小時(shí)之中,五位具有大佬風(fēng)范的中國(guó)服裝企業(yè)家,以中國(guó)服裝協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)的身份,分別從服務(wù)、定位、供應(yīng)鏈、人才、文化五個(gè)方面,將多年時(shí)間摸索、總結(jié)、學(xué)習(xí)、概括得來(lái)的真知灼見(jiàn)與眾分享。 而隨后的中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲在做行業(yè)形勢(shì)報(bào)告的過(guò)程中,對(duì)以上發(fā)布觀點(diǎn)的即興點(diǎn)評(píng),更讓這一環(huán)節(jié)新意盎然。
關(guān)于服務(wù) 服務(wù)驅(qū)動(dòng)是市場(chǎng)演進(jìn)的需求。從以產(chǎn)品為中心的制造型企業(yè)轉(zhuǎn)向以客戶需求為中心、具有全員服務(wù)鏈和全程化服務(wù)的企業(yè),延伸產(chǎn)品價(jià)值鏈,打造“服務(wù)型企業(yè)”與“服務(wù)型品牌”。 ——報(bào)喜鳥集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)吳志澤 點(diǎn)評(píng):消費(fèi)不是終點(diǎn),消費(fèi)也是我們創(chuàng)造的起點(diǎn),它是一個(gè)循環(huán)。與其說(shuō)我們的服務(wù)在推銷我們的產(chǎn)品,還不如說(shuō),我們從服務(wù)中得到生產(chǎn)創(chuàng)造的啟示,得到消費(fèi)者創(chuàng)造的關(guān)于各種品牌發(fā)展的關(guān)鍵性的創(chuàng)造源泉。
關(guān)于定位 深化定位是分工協(xié)作的必然?;谛袠I(yè)發(fā)展趨勢(shì),重新審視企業(yè)發(fā)展方向,明確在服裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分工中的定位,以具創(chuàng)造力的制造提升國(guó)家服裝產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,進(jìn)而重構(gòu)在全球的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ——鄭州領(lǐng)秀服飾有限公司總經(jīng)理陳勇斌 點(diǎn)評(píng):定位是產(chǎn)業(yè)社會(huì)化發(fā)展的一個(gè)重要的因素。例如,在我們結(jié)構(gòu)布局調(diào)整過(guò)程中,中西部在承接轉(zhuǎn)移,這并不是一般人所理解的——東部干不下去了往西部轉(zhuǎn),東部都搞虛擬的、搞總部的,不是那樣。這是一種社會(huì)化發(fā)展的必然要求。
關(guān)于供應(yīng)鏈 科學(xué)整合是供應(yīng)系統(tǒng)的基礎(chǔ),以國(guó)際化的整合對(duì)品牌供應(yīng)鏈系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化,以信息化為手段提升企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)化配置的系統(tǒng)功能,最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)附加值的倍增效應(yīng)。 ——福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)周少雄 點(diǎn)評(píng):供應(yīng)鏈?zhǔn)瞧放瞥掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。從資源上游的物質(zhì)生產(chǎn)鏈到文化創(chuàng)造的供應(yīng)鏈,都必須重視。
關(guān)于人才 機(jī)制創(chuàng)新是人才建設(shè)的保障。加快人才機(jī)制的改革創(chuàng)新,努力改善人才結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)體系,大力促進(jìn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和管理方式升級(jí),打造充滿創(chuàng)新精神與活力的組織文化。 ——深圳歌力思服裝實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)夏國(guó)新 點(diǎn)評(píng):中國(guó)由大變強(qiáng)歸根到底是人才,我們行業(yè),從大國(guó)變成強(qiáng)國(guó)也是比拼人才,那么一個(gè)企業(yè)、一個(gè)品牌、一個(gè)協(xié)會(huì)、一個(gè)行業(yè),必然是歸根到底要落實(shí)在人的發(fā)展,人的創(chuàng)造力上。
關(guān)于品牌 文化內(nèi)涵是品牌升級(jí)的關(guān)鍵。以文化創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)品牌建設(shè)的代表,苗鴻冰將探討如何建立品牌文化精神和文化價(jià)值,以高度文化自覺(jué)與文化自信掌握時(shí)尚話語(yǔ)權(quán)和市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)。 ——北京白領(lǐng)時(shí)裝有限公司董事長(zhǎng)苗鴻冰 點(diǎn)評(píng):品牌是要從文化這個(gè)層面來(lái)認(rèn)識(shí)的。它是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵,不是孤立的,不是吹噓出來(lái)的,不是講出來(lái)的,也不是表面展現(xiàn)出來(lái)的,而是消費(fèi)體驗(yàn)出來(lái)的。 轉(zhuǎn)載本網(wǎng)專稿請(qǐng)注明:"本文轉(zhuǎn)自錦橋紡織網(wǎng)" |