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針織行業(yè)2013 尋找新支點(diǎn)

                     

  總結(jié)梳理2012年針織行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)會發(fā)現(xiàn),這一年,針織行業(yè)在謹(jǐn)慎中穩(wěn)步前行。盡管受外需不振、內(nèi)需趨緩、國內(nèi)外棉花價(jià)差不斷拉大、生產(chǎn)要素價(jià)格持續(xù)上漲等諸多因素影響,但是企業(yè)塑造品牌,提升產(chǎn)品品質(zhì)的決心仍然是有增無減。2013年伊始,針織版對2012年行業(yè)內(nèi)的精彩看點(diǎn)加以回顧,希望透過這些正能量給業(yè)界注入一些前行的動力和信心。在2013年,讓我們一起尋找針織企業(yè)的新起點(diǎn)。

  關(guān)鍵詞:研發(fā)投入帶來高利潤

  新聞回放
  一款普通的針織襪出口價(jià)格僅0.25美元,而增加幾項(xiàng)專利技術(shù)的襪子售價(jià)卻能增加10倍。嚴(yán)寒的外貿(mào)“冬天”,一些企業(yè)正在通過研發(fā)投入和專利搶占有利地位。在占據(jù)我國襪業(yè)產(chǎn)量65%的浙江大唐,即便是普通的襪子也都在追求更多的功能,進(jìn)而攫取更高的利潤。作為襪業(yè)龍頭企業(yè)的浙江襪業(yè)有限公司總經(jīng)理趙文均說,其生產(chǎn)的襪子最貴的一雙出廠價(jià)達(dá)200元,除了原料上乘之外,其增值的部分就靠功能和技術(shù)。同樣,大唐鎮(zhèn)有家原本做襪業(yè)的企業(yè)增加了手套業(yè)務(wù),但并不是傳統(tǒng)的手套,而被稱為“i手套”——觸屏專用手套,因?yàn)榘殡S蘋果手機(jī)等觸摸式電子產(chǎn)品的流行,尤其在冬天戴著普通手套無法令觸屏產(chǎn)品正常感應(yīng)。該公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)就研發(fā)出拇指、食指和中指指尖部分加入傳導(dǎo)材料制成的觸屏感應(yīng)型手套,可讓人們在戴著手套保暖的同時(shí)順暢地操作觸屏類電子設(shè)備。

  編輯點(diǎn)評
  研發(fā)投入換來專利,繼而帶來巨額利潤。這也是西方一些成功企業(yè)的商業(yè)邏輯,雖然我國目前的研發(fā)投入總額相比國外還有差距,但是投入產(chǎn)出比以及研發(fā)效率也有不小的提升空間。這也可以從一組數(shù)據(jù)獲得佐證。國家統(tǒng)計(jì)局、科技部、財(cái)政部發(fā)布數(shù)據(jù)稱,2011年我國共投入研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)8687億元,比上年增長23%;經(jīng)費(fèi)投入與GDP之比為1.84%,高于上年的1.76%。而我國的研發(fā)重鎮(zhèn)主要是江蘇、廣東、浙江、上海等地,它們的經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度均達(dá)到或超過全國水平。業(yè)內(nèi)專家指出,2012年針織企業(yè)的投資普遍偏緊,各項(xiàng)費(fèi)用都有所縮減,但研發(fā)是有周期性的,包括中期研發(fā)和短期研發(fā)。從研發(fā)的角度來看,大企業(yè)的實(shí)力會強(qiáng)于小企業(yè),這也會促進(jìn)行業(yè)的洗牌。

  

  關(guān)鍵詞:破解用工荒留人先留心

  新聞回放
  總結(jié)2012年,針織行業(yè)的就業(yè)問題依舊突出,職業(yè)教育“缺位”等原因致使用工結(jié)構(gòu)性短缺問題依然明顯,“就業(yè)難”和“用工荒”將在一定時(shí)期內(nèi)并存。在當(dāng)前勞動力成本上升、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移速度加快的大背景下,中小企業(yè)近年來持續(xù)面臨“用工荒”。因?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)形勢下行,企業(yè)用人需求減少,普通勞動力用工緊張得到略微緩解,相對來說比較欠缺的是技術(shù)類人才,“我們企業(yè)技術(shù)工人工資在3000元以上,從不欠薪,并為員工交納五險(xiǎn),還包吃中飯,即使這樣,熟練工還是不好招。自己培養(yǎng)出來的熟練工還很容易被其他企業(yè)高薪‘挖走’。”一位企業(yè)管理者如是說。另一方面,工人們也普遍反映,由于部分企業(yè)生存狀況惡化、生產(chǎn)情況不穩(wěn)定,也加劇了他們的不安全感。

  編輯點(diǎn)評
  在“就業(yè)難”和“用工荒”兩大難題面前,除了不斷提高工資,改善工作和居住條件,增加福利外,還要考慮員工的“幸福指數(shù)”,體現(xiàn)人文關(guān)懷更為重要。在員工心里,生日送去一個(gè)蛋糕,節(jié)日的幾句問候,可以使員工產(chǎn)生歸屬感。因?yàn)?,在這里得到的不僅僅是保證生活的工資,更重要的是能得到一份尊重。心靈上的滿足遠(yuǎn)勝于物質(zhì)條件的提高。

  

  關(guān)鍵詞:二三線內(nèi)衣品牌須破局

  新聞回放
  目前,中國的內(nèi)衣行業(yè)出現(xiàn)了“三化”現(xiàn)象:產(chǎn)品同質(zhì)化、概念模糊化、競爭白熱化。近兩年,出現(xiàn)了幾十個(gè),甚至上百個(gè)內(nèi)衣品牌同時(shí)面市的現(xiàn)象。不僅產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)同質(zhì)化嚴(yán)重,而且門店?duì)I銷模式高度雷同,二三線品牌互相參照、面目模糊。消費(fèi)者往往會遇到這種情形:一條街上有幾家內(nèi)衣店,除了門店名字不同,產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì)、陳列方法、導(dǎo)購的銷售手法,甚至店內(nèi)產(chǎn)品的促銷優(yōu)惠活動都如出一轍。消費(fèi)者面對千篇一律的內(nèi)衣店仿佛在打“游擊戰(zhàn)”,路過就買,買過就忘,回頭率極低。

  編輯點(diǎn)評
  競爭愈日趨激烈,內(nèi)衣企業(yè)為了爭奪市場份額,不得不打起價(jià)格戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)和人海戰(zhàn)。目前整個(gè)中國內(nèi)衣行業(yè)的大環(huán)境是成本逐步增加,利潤越來越薄。加上原材料價(jià)格和員工工資上漲,有行業(yè)人士預(yù)言,3年后大部分三線品牌和一半二線品牌會消失。沒有差異化定位的市場競爭只能是一條死胡同。而目前要破解同質(zhì)化競爭難題,經(jīng)銷商可以從消費(fèi)者體驗(yàn)、營銷手段、品牌管理、綠色消費(fèi)等四個(gè)方面著手,聚焦消費(fèi)者的個(gè)性化需求,真正提升內(nèi)衣消費(fèi)的服務(wù)質(zhì)量。

  

  關(guān)鍵詞:雙線營銷須加強(qiáng)模式創(chuàng)新

  新聞回放
  近年來,一些傳統(tǒng)服裝品牌紛紛試水電商業(yè)務(wù),但與電商出身的“淘品牌”相比,火箭大炮有時(shí)候打不過小米加步槍。一邊是龐大的線下資源,一邊卻是慘淡的線上銷售和看不見底的資金投入,一些“觸網(wǎng)”的傳統(tǒng)企業(yè)紛紛在電子商務(wù)這塊香噴噴卻難啃的“硬骨頭”上敗下陣來,而孕裝第一品牌十月媽咪在上線一年內(nèi),電商業(yè)務(wù)便達(dá)到了月銷售額突破千萬元。為了更好地發(fā)展電商業(yè)務(wù),十月媽咪開始試水“線上交易,線下取貨”的“O2O”(on-linetooff-line,線上線下組合式營銷)模式,比如在線上特賣時(shí),原價(jià)1500元的孕婦裝可以用400~500元的價(jià)格直接拿下,客戶還可以直接到新開的專賣店體驗(yàn)網(wǎng)購的孕婦裝,享受超值的購物體驗(yàn)。

  編輯點(diǎn)評
  如今,品牌普遍認(rèn)為,線上營銷與線下營銷相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)體系已成為快速提升品牌的曝光度、知名度和美譽(yù)度的最佳營銷方式。所謂雙線營銷,就是兩條線相互配合一起營銷,找出線上和線下的結(jié)合點(diǎn),達(dá)到營銷的最佳效果,讓營銷效果實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的過程。而現(xiàn)實(shí)中,有的傳統(tǒng)企業(yè)一旦網(wǎng)絡(luò)銷售上去后,會直接影響到門店的銷售,導(dǎo)致代理商叫苦不迭。傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)入電商,如何提高存活率彷佛是一個(gè)魚與熊掌不可兼得的兩難命題。十月媽咪將“傳統(tǒng)門店+電商+O2O”模式三合一,多渠道發(fā)展目標(biāo)客戶。而且,采取的策略是線上線下的產(chǎn)品完全不同,連生產(chǎn)組設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)也是分開的,況且線上售賣的都是功能性較強(qiáng)的服裝,這樣將線上和線下分開則避免了對已有線下店的沖擊。如今,服裝電子商務(wù)在傳統(tǒng)零售“外困內(nèi)窘”的處境下異軍突起,已成為諸多品牌、企業(yè)的主流商務(wù)選擇。但是,人們很快就發(fā)現(xiàn),以電商的方式拓展新的生意,并非想象中那么簡單。有時(shí)會興沖沖地進(jìn)入,最終卻黯然退場。其實(shí),發(fā)展服裝電商零售業(yè),核心原則依舊是那些傳統(tǒng)零售的理念:以顧客需求為中心,以產(chǎn)品為先導(dǎo),以差異化競爭為要點(diǎn),以核心價(jià)值塑造為使命。但在具體實(shí)施上,電商品牌可能要更快、更靈活,同時(shí)也更專注。


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