自5月1日起，柬埔寨制衣及制鞋工人的最低工資已由每月61美元調(diào)升至80美元(包括健康補(bǔ)助金)。

　　柬埔寨現(xiàn)行最低工資61美元是從2010年10月開始生效，按原來(lái)規(guī)定應(yīng)維持至2014年，但由于當(dāng)?shù)毓と藢?duì)加薪的訴求愈演愈烈，2012年共發(fā)生121起罷工，遠(yuǎn)多于2011年的33起。柬政府及勞資雙方代表于是在今年2月26日開始展開談判。在社會(huì)福利部3月21日的通告上，最終將最低工資落實(shí)為80美元。該通告亦表示，政府同意由政府、勞、資三方代表成立工作小組，連同其他相關(guān)各方，每年(及在有實(shí)際需要時(shí))討論工人最低工資的問(wèn)題。

　　盡管最低工資將上升超過(guò)三成，但仍有部分工會(huì)表示未能接受，揚(yáng)言要組織罷工，爭(zhēng)取至100美元。另一方面，柬埔寨國(guó)家工會(huì)理事會(huì)及柬埔寨制衣商會(huì)日前簽署一份“改善制衣暨制鞋業(yè)勞資關(guān)系”諒解備忘錄，希望通過(guò)教導(dǎo)工人采取和平談判，減少罷工和示威活動(dòng)，以免阻礙行業(yè)發(fā)展及損害雙方利益。值得留意的是，柬埔寨將于7月28日舉行全國(guó)大選，調(diào)高工薪水平很可能是拉攏選民的一個(gè)主要議題。