近年來,隨著社會及企業(yè)對人才要求的不斷提高,西安工程大學(xué)在培養(yǎng)方案制訂、師資力量配備、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計、課程設(shè)置和實習(xí)實訓(xùn)等方面,積極開展了“藝工結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式探索與實踐。
為適應(yīng)時代、社會的發(fā)展變化和學(xué)校自身的發(fā)展需要,學(xué)校提出深入推進“四大工程”,著力構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“三大育人平臺”,堅持走特色內(nèi)涵發(fā)展、改革創(chuàng)新和提高質(zhì)量之路,把學(xué)校建設(shè)成特色鮮明、教學(xué)研究型大學(xué)的辦學(xué)總體思路和辦學(xué)目標(biāo)。其中,“四大工程”包括高水平大學(xué)建設(shè)工程、“五+X”產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新工程、大學(xué)文化建設(shè)工程、民生工程,涵蓋了學(xué)校在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面的工作。
學(xué)校以學(xué)科建設(shè)為核心,按照“做強紡織、做靚設(shè)計、做優(yōu)相關(guān)學(xué)科”的學(xué)科建設(shè)總體思路,堅持走特色發(fā)展和特色興校之路。在辦學(xué)歷程中,圍繞紡織產(chǎn)業(yè)鏈和科技需求,形成以紡織工程為核心,紡織機械、紡織信息控制、服裝設(shè)計與工程、紡織經(jīng)濟管理為延伸的5大紡織類特色學(xué)科群,構(gòu)成了完整的紡織學(xué)科鏈。
在整合學(xué)校學(xué)科群的基礎(chǔ)上,學(xué)校以服務(wù)行業(yè)科技進步和學(xué)科融合發(fā)展為目的,提出構(gòu)建“5+X”產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新模式,5大特色學(xué)科群主動對接,與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)合作,建立多層次創(chuàng)新研究平臺,并通過該平臺打造的一系列技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、合作研究院和創(chuàng)新基地,打通科技成果轉(zhuǎn)化渠道,依托人才、科技等綜合優(yōu)勢,主動融入、主動接軌、主動服務(wù),為紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、企業(yè)技術(shù)升級和效益提升作出了積極貢獻。
目前,學(xué)校已經(jīng)加入了10個國家級和省部級技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,成立了17個校企、校地合作研究院以及127個創(chuàng)新基地,形成了對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效平臺,并實施了實質(zhì)性的合作,為學(xué)校特色學(xué)科建設(shè)搭建了體系化的校外實踐平臺,為深度整合學(xué)校紡織服裝優(yōu)勢特色學(xué)科群,發(fā)力互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與供應(yīng)鏈深度融合,形成具有紡織服裝特色的“互聯(lián)網(wǎng)+紡織服裝”學(xué)科群提供了堅實的基礎(chǔ),為與供應(yīng)鏈企業(yè)的深度協(xié)同提供了良好的企業(yè)資源。
“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新常態(tài),也引發(fā)了傳統(tǒng)學(xué)科發(fā)展模式的深刻變革,為高校學(xué)科發(fā)展提供機遇、提出挑戰(zhàn)。“十三五”期間,學(xué)校將實施“互聯(lián)網(wǎng)+紡織服裝”學(xué)科群計劃,從紡織品營銷、紡織品設(shè)計、紡織新材料開發(fā)、紡織智造、紡織機械裝備、綠色印染、管理信息系統(tǒng)7個學(xué)科方向培育統(tǒng)籌紡織服裝全產(chǎn)業(yè)鏈的“互聯(lián)網(wǎng)+紡織服裝”學(xué)科體系。
在紡織行業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級的重大機遇中,學(xué)校聚焦國家、區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)龍頭企業(yè)技術(shù)需求,通過基地、平臺匯聚科研團隊力量,整合科技創(chuàng)新資源,積極推進特色學(xué)科群對接產(chǎn)業(yè)集群的政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新工程,發(fā)揮紡織服裝學(xué)科特色優(yōu)勢,凝練科研方向,通過校企“聯(lián)姻”、項目對接,找準(zhǔn)“結(jié)合點”,產(chǎn)出了一系列高水平、有影響力的科研成果,為國家“一帶一路”經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動建設(shè)提供強有力的科技支撐。
同時,不斷推進國際合作與交流,積極拓展與國(境)外著名高校和研究機構(gòu)之間的合作渠道和平臺,形成了全方位、多層次、多形式的國際化格局。以充分利用和引進國外優(yōu)質(zhì)教育資源,提升學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量和開放能力為工作定位,以提升學(xué)校教育國際化水平為目標(biāo),在國際化平臺建設(shè)、師資隊伍國際化、學(xué)生結(jié)構(gòu)國際化、課程體系國際化等方面,實現(xiàn)教育國際交流的鞏固與提高,全面提升辦學(xué)國際化水平。學(xué)校先后與20余個國家和地區(qū)的60余所院校及研究機構(gòu)建立了友好合作關(guān)系,在人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流和科學(xué)研究等方面開展了廣泛合作,特別是通過外專引智項目,引進高水平外國專家和教師來校開展專業(yè)課程教育及學(xué)術(shù)研究。
此外,學(xué)校長期以來把人才隊伍作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。堅持人才強校、人才興校戰(zhàn)略,不斷深化人才體制機制改革,加強黨委對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),凝聚人才工作合力,優(yōu)化人才成長環(huán)境,為各類人才隊伍的發(fā)展和成長搭建平臺、創(chuàng)造機遇。
師資隊伍方面,學(xué)校按照“數(shù)量穩(wěn)步增加、質(zhì)量顯著提升”的師資隊伍建設(shè)總體思路,堅持“做大增量,激活存量”,加大引進培養(yǎng),注重激勵考核,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu),全面提升師資隊伍水平。不斷深化人事制度改革,深入推進考核體制調(diào)整,激發(fā)教師隊伍活力,調(diào)動教師隊伍干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。
(作者系西安工程大學(xué)黨委書記)
《中國教育報》2018年11月12日第6版版名:高教周刊·改革探索
原標(biāo)題:西安工程大學(xué):堅持藝工結(jié)合 構(gòu)建紡織學(xué)科鏈?
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